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對標一流找差距 深化改革促提升 為打造千億級企業而努力奮斗——公司召開2022年重點工作推進會

發布時間:2022-02-16 信息來源:未知

  深耕細作春華勁,砥礪前行謀發展。210日,公司黨委書記、董事長王碧安主持召開2022年重點工作推進會,督促全體干部員工收心聚力,以嚴謹細致的工作態度,認真謀劃今年重點工作,確保完成年度各項目標任務,為打造千億級企業而努力奮斗。公司黨委副書記、董事、總裁張木毅,黨委副書記、董事、工會主席王偉東,黨委委員、紀委書記、監事會主席彭卓卓,黨委委員、副總裁鄭金華參加會議。

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  王碧安首先向全體干部員工送上新年的祝福和良好的祝愿,認真聽取了總部各部室及所屬各企業主要負責人關于完成今年生產經營目標的措施,重點工作、重點項目、重點改革任務,落實“安十條”的舉措,抓政治建設、黨的建設和從嚴治黨等方面的工作匯報,逐一點評、部署了2022年的重點工作、重點項目、重點改革任務,要求總部各部室及所屬各企業以遠大的夢想、清晰的思路、創新的思維、改革的魄力、發展的沖動、務實的舉措,狠抓各項工作落實,全力打造千億級、世界一流的多金屬國際化全產業鏈資源公司。

  就做好公司2022年重點工作,王碧安提出四點要求:一是認認真真抓以案促改,各級黨組織要組織召開專題民主生活會,對照違法違紀典型案例,從政治上、思想上、作風上深入查擺問題,剖析根源,搞清楚“我是誰、為了誰、代表誰”,明確整改措施和努力方向,不斷凈化黨內政治生態,營造風清氣正、擔當作為、干事創業的良好氛圍。二是圍繞公司打造千億級企業戰略目標,以重點工作、重點項目、重點改革任務為抓手,抓大發展、深改革,各企業一把手要深入研究國企改革三年行動方案,對標世界一流,認真學習先進企業的管理經驗,加快年度重點工作、重點項目、重點改革任務,細化工作清單,確保目標清晰、措施具體、責任到人。三是狠抓“安十條”落實,各企業一把手要一抓到底,認真做好安全生產主體責任落實、安全生產制度體系完善、一線三排、領導干部值班帶班、安全培訓教育、信息報送等工作,確保公司安全生產形勢穩定。四是各級黨組織要強化領導力建設,特別是黨組織書記要扛起政治建設、黨的建設和從嚴治黨主體責任,真抓真管、實抓實管、敢抓敢管、嚴抓嚴管,提升黨組織的政治領導力、發展推動力、宣傳引導力。

  張木毅對2022年重點工作提出五點要求:一是嚴格按生產經營預算目標、年度工作會議、公司1號文,“安十條”等要求,貫徹“以周保月,以月保季、以季保年”的要求,加快“機械化換人、自動化減人、智能化無人”,群策群力,攻堅克難,確保實現一季度“開門紅”和全年目標任務,打造“技術一流、裝備一流、管理一流、效益一流”的現代化企業。二是做好新一輪資本運作,聚焦公司主業和產業鏈延伸,認真篩選優質投資標的,抓好相關項目的前期工作,推進產業鏈向綠色、循環、高端方向延伸發展。三是加強投資者關系管理,通過提高經營業績、準確披露重大事項、加強與投資者互動等工作 ,實現公司價值和股東利益最大化,推進債轉股工作早日完成。四是圍繞資源拓展及產業鏈延伸,加大優質礦山、冶煉、深加工企業并購力度,助推公司戰略目標實現。五是認真吸取案件教訓,做好以案促改工作,以更大的力度、更實的舉措、更嚴的要求,推進全面從嚴治黨向縱深發展。 

  王偉東要求抓緊抓實黨的建設,精準落實省國資委、廣晟集團及公司改革決策部署,狠抓人力資源隊伍建設,加快財務管理信息化建設步伐,做好信訪維穩工作,優化產業工人隊伍建設改革,助推公司高質量發展。 

  公司總師、董秘、總部各部室主要負責人在公司主會場參會,所屬各企業領導班子在各自單位以視頻形式參會。

 

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